1 Team. 1 gezamenlijk doel.

Als familiebedrijf heeft Gorselé al van in het begin geloofd in horizontale bedrijfsvoering. De cultuur bij Gorselé is gebaseerd op vriendschap, open communicatie, verdraagzaamheid en ruimte voor ontwikkeling. We werken steeds in één team waarbij elk lid zijn/haar specifieke rol vervult. Het management van Gorselé ziet erop toe dat het werk wordt verricht volgens de afspraken in het ISO kwaliteitshandboek.
Glenn De Schepper
Glenn De SchepperZaakvoerder
Katrien Neyens
Katrien NeyensZaakvoerster
Ken Neeckx
Ken NeeckxAnalyse & Ontwikkeling - 2012
Vanessa Leflot
Vanessa LeflotDispatcher - 2006
Kim Van Den Bosch
Kim Van Den BoschDispatcher - 2008
Michael Neeckx
Michael NeeckxDispatcher - 2011
Sacha Cassier
Sacha CassierDispatcher - 2012
Stefaan Provost
Stefaan ProvostDispatcher - 2013
Daya PolletDispatcher - 2015